Visionäre Tendenzen für die Gesellschaft von morgen

Nicht wenige lassen sich von Chatty und Co. psychologisch beraten, mit teils erschreckenden Folgen. Trotz aller Vorteile dürfen wir nicht vergessen: KI-generierte Antworten sind nicht unbedingt die Wahrheit, sondern in Worte gekleidete Wahrscheinlichkeiten. Doch je menschlicher sie klingen, desto leichter lassen wir uns täuschen. Fachleute betonen, dass die Systeme Bewusstsein lediglich nachahmen und irrationale Nähe erzeugen. Was heißt das für uns? Es wäre weltfremd, nicht mit KI zu arbeiten und auf den Komfort sekundenschneller Antworten zu verzichten. Aber ob es die richtigen sind, müssen wir selbst herausfinden.

Seien wir ehrlich: Auf Dauer ist der hyperbeschleunigte Content-Konsum einfach nur ermüdend. Wieder mehr Echtes zu erleben, zur Ruhe zu kommen und etwas mit den Händen zu tun, klingt dagegen herrlich erfrischend. Mehr noch: Sich analog die Zeit vertreiben zu können, wird zur unbezahlbaren Währung. Wartezeiten ohne Handy in der Hand auszuhalten, zur krassesten Challenge. Mit wunderbaren Folgen: Der Leerlauf ermöglicht es dem Gehirn, neue Verbindungen zu knüpfen, Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen für Probleme zu finden.

Mit der Nutzung von generativer KI stehen wir noch ganz am Anfang. Auch deshalb muss der Innovationsdruck für zukunftsweisende Konzepte wie regionale Energiezentren oder Abwärmerückgewinnung steigen. Es wird darum gehen, den ökologischen Fußabdruck entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu reduzieren. Auch wir Nutzenden sollten uns fragen, wie wir KI-Gespräche und Datennutzung nicht nur effizienter, sondern auch ressourcenschonender gestalten können. Zum Digital Cleanup Day am 21. März 2026 wollen wir deshalb ein Zeichen setzen und kräftig ausmisten. Macht einfach mit!

Brave New Work regt dazu an, sich mutige Fragen zu stellen und neue Antworten zu finden. Welche Kompetenzen brauchen wir Menschen in einer post-arbeitszentrierten Welt? Und wie können wir diese am besten mitgestalten? Als Wissensarbeitende spüren wir bereits, was Datenexpertin Dr. Katharina Schueller sagt: „It’s no longer about knowledge. It’s about skills and attitude.“ Auch außerhalb von Jobs werden Themen wie Kreativität, soziale Teilhabe, Bildung, persönliche Weiterentwicklung und Gemeinschaft stärker in den Fokus rücken – sofern es tragbare Konzepte geben wird, die unseren Lebensunterhalt finanzieren.